问题描述：
[单选]
按照岗位的等级结构支付薪酬的薪酬管理制度为
A．职务等级工资制
B．岗位等级工资制
C．技能等级工资制
D．年功工资制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：高温津贴属于
下一篇：比较排序法的基本方法为
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述计件工资的含义与主要特点 2.简述薪酬等级结构设计应考虑的 3.简述企业薪酬的内涵与基本性质