欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 法律

问题描述:

[判断] 我国劳动法并未对劳动者的最高就业年龄作出禁止性规定。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列哪些情形下,用人单位与劳动者约定违反了《劳动法》的规定()。 下一篇:下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.宪法具有最高效力,一切法律、  2.在校大学生如果符合我国婚姻法  3.法治思维与人治思维的分水岭不

随机题目

我国国家宪法日是每年的()。
相较于“建设中国特色社会主义法律体系”,十八届四中全会提出“建设中国特色社会主义法治体系”。对于二者以下哪种说法不正确?()
下列哪项可能是道德泛法律化的危害()。
道德与法律是调节社会秩序的两种不同规范,关于二者的不同点,以下说法不正确的是()。
现代社会,法律在社会调节中起基础作用,所以,法律可以调节社会生活的一切领域。()
随机题库
  • ●  垃圾分类知识竞赛题库
  • ●  三维动画试题
  • ●  公务员事业单位题库
  • ●  工商管理专业知识与实务
  • ●  运筹学基础
  • ●  2019知课题库
  • ●  光大银行柜员考试试题
  • ●  儿童保健(副高)
  • ●  药学综合知识
  • ●  三国杀每日问答
  • ●  建设工程质量、投资、进度控制
  • ●  高中历史课后问答
  • ●  保险学试题
  • ●  证券经纪业务营销
  • ●  传统文化知识竞赛题库
  • ●  中级会计(经济法)
  • ●  质量员专业管理实务试题
  • ●  专业技能
  • ●  科学发展简史试题
  • ●  智慧树题库7
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1