欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 法律

问题描述:

[判断] 我国劳动法并未对劳动者的最高就业年龄作出禁止性规定。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列哪些情形下,用人单位与劳动者约定违反了《劳动法》的规定()。 下一篇:下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.电大作业网开设赌场,即以营利  2.电大作业网窝藏、包庇行为也可  3.下列权利中不能设立质权的是(

随机题目

处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额()以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
不动产或者动产可以由()以上组织、个人共有。
业主大会或者业主委员会的决定,对业主()。
业主共同决定事项,应当由()参与表决。
权利人可以对妨害物权或者可能妨害物权的人行使()。
随机题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  初级客房服务员试题
  • ●  交通
  • ●  临床检验师相关专业知识
  • ●  法律硕士
  • ●  外国文学史试题
  • ●  口腔修复学试题
  • ●  中级审计师
  • ●  医学高级职称
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1