问题描述：
[单选]
在现有资料的基础上对每个工作岗位的职责、任务、权利、工作负荷与任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法是（）
A．工作日志法
B．资料分析法
C．主管人员分析法
D．主题专家会议法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述五种主要的工作设计方法。 2.简述工作说明书编写中存在的问 3.简述关键事件法的含义。