问题描述：
[单选]
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。
A．（2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10）
B．（7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9）
C．（7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9）
D．（5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）
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- 热门题目: 1.对员工的突出贡献和超额贡献进 2.下列不属于组织类指标的是（） 3.指当出现违规行为时，为了阻止