欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[单选] 职业分析清单法在
A.评价培训需求 B.员工招聘 C.人员安置 D.绩效管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:给出问题的各种备选答案,要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于 下一篇:对特定专业技术人员进行研究的时候,如会计人员,往往采用的工作分析方法是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.对不识字或工作繁忙没时间提笔  2.对某工人一工序进行测时记录为  3.在招聘和选拔人员时,当求职者

随机题目

在工作分析信息收集中,以下属于外部组织或人员渠道的是()
在职位描述中,对某职位主要做什么的内容这部分常常被称为()
将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()
在分层分类能力要素体系中公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素属于()
将职位与特定的级别标准进行比较,且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是
随机题库
  • ●  警察招考
  • ●  高级炼铁工考试试题
  • ●  机械设计基础
  • ●  热工仪表检修工(中级)试题
  • ●  水利工程安全考试
  • ●  体育学类
  • ●  价格鉴证师
  • ●  药物分析(药物制剂)
  • ●  妇产科综合练习试题
  • ●  医学医药考试题库
  • ●  接触网作业车乘务员试题
  • ●  通信工程师题库
  • ●  电力
  • ●  护理综合考研
  • ●  导游资格
  • ●  百科知识判断题库
  • ●  相关专业练习题试题
  • ●  企业信息管理师题库
  • ●  移动通信机务员鉴定题库
  • ●  电工考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1