问题描述：
[单选]
由于在形成印象的过程中不断有新信息提供，而原来的印象已渐渐淡忘，导致最近的印象对人的认知具有重要的影响。这种考核误差的类型称为
A．晕轮误差
B．首因误差
C．近因误差
D．逻辑误差
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- 热门题目: 1.因被考核者在考核期之前的绩效 2.按职位或者岗位要求规定应遵守 3.绩效评价指标构成中，为了便于