问题描述：
[单选]
在管理岗位招聘的实践中，（）方法比较有效
A．认知能力测试
B．身体能力测试
C．业务知识测试
D．工作样本测试
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.237.146)
- 热门题目: 1.工作设计的发展经过四个时期， 2.（）是整个岗位评价工作的第三 3.通常职务形态构成可以分为三类