问题描述:
[单选]
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为
A.般性培训和专业性培训
B.通用式培训和针对式培训
C.针对考评者的培训和针对被考评者的培训
D.高层管理人员的培训和一线员工的培训
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.通过绩效管理促进组织与员工的 2.简述绩效实施的必要性。 3.绩效实施
