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当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
A.错误 B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,只能以派遣单位为被告
根据我国《劳动法》的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内无异议的,集体合同即行生效
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
《中华人民共和国劳动合同法》只有在劳动者违反服务期提前离职和违反竞业限制规定时才可以约定违约金
非全日制用工合同可以约定试用期,试用期最长不能超过5天
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