欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[单选] 集体合同是规定()的协议。
A.集体关系 B.员工关系 C.劳动关系 D.企业和员工关系
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是指因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况。 下一篇:要管理好问题员工,首先需要鉴别问题员工的()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.解除劳动合同的主要程序有()  2.职业危害主要有:  3.我国实行缩短工作日的情况主要

随机题目

员工关系管理的外部环境:
在选择跟沟通方式时,如果对方对你的问题可能有不同的意见,甚至批评而且当对方知道你的意见后,可能会产生强烈的抵触情绪,而你又必须坚持,需要双方互相讨论才能统一意见时,需要采取的沟通方式是()。
劳动关系管理的基础环节是()。
当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取()。
各部门一般管理人员降职一般是由()核定。
随机题库
  • ●  中学教育学
  • ●  基础综合
  • ●  纺纱工艺试题
  • ●  水利水电工程
  • ●  动物疫病防治员兽医防治员(综合练习)
  • ●  红楼梦题库
  • ●  电工安全知识竞赛
  • ●  美甲师试题
  • ●  中控操作员考试
  • ●  其它知识竞赛
  • ●  泵站操作工考试试题
  • ●  农信信贷人员从业考试试题
  • ●  催化重整装置(中级工)试题
  • ●  内科学(含传染病学)
  • ●  实验动物学试题
  • ●  护理
  • ●  高中教育
  • ●  公安信息化应用考试题库
  • ●  国际内审师
  • ●  中国美术史题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1