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问题描述:

[单选] 下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。
A.心理测试 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测试
参考答案:查看无
答案解析:无
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()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈,从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
质量检验的主要功能有()。
企业技术改造的核心是()。
根据我国公司法,公司分配当年税后利润时,应提取净利润的()列入法定盈余公积金。公司法定盈余公积金累计额为注册资本的50%以上的,可以不再提取。
企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的()的总称。
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