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问题描述：

[单选] （）不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
A．调查方法 B．调查目的 C．调查对象 D．访问交谈
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 下一篇：（）是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

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下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。
为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括（）。
突发事件预警的关键是建立（）。
集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是（）。
岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。 （）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； （）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； （）成立岗位评估小组； （）选出标准岗位； （）确定所有岗位的岗位价值； （）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。
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