问题描述:
[多选]
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.16.83.150)
- 热门题目: 1.国家鼓励妇女(),运用法律维 2.实行男女平等是我国的基本() 3.女职工的财产权是指以财产利益