欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:政府有关部门发布的年度企业工资指导包括()。 下一篇:劳动经济学的规范研究方法的特点包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.()不属于案例研究法。  2.()应当充分体现企业的价值观  3.()指雇员与雇主在实现现实的

随机题目

()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
()只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
随机题库
  • ●  基桩检测人员上岗考试
  • ●  放射医学技术(士)
  • ●  体育科学题库
  • ●  神经外科学试题
  • ●  助理物流师
  • ●  农学
  • ●  副高(妇产科学)
  • ●  选修课
  • ●  教师招聘考试复习题
  • ●  网络管理员考试题库
  • ●  土建职称考试建筑工程类专业技术职务任职资格(中级)
  • ●  中国大学慕课1
  • ●  专业知识综合习题试题
  • ●  人体寄生虫学试题
  • ●  金融基础试题
  • ●  经济基础知识题库
  • ●  涉税服务实务
  • ●  氯碱操作工考试试题
  • ●  会计从业资格
  • ●  中医基础理论试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1