问题描述:
[单选]
在人员配置规划中,目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是()。
A.晋升规划
B.调配规划
C.招聘规划
D.退休解聘规划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.115)
- 热门题目: 1.专业人员根据企业的要求,运用 2.实行跨行业多种经营的大型集团 3.下列关于财务控制管理的描述,
