欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 绩效棱镜的出发点是()
A.能力 B.利益相关者 C.流程 D.企业战略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:康奈尔大学研究者提出的人力资源治理策略包含〔〕 下一篇:在培训成果转化的()层面,培训转化的效果取决于实际工作环境与培训时环境特点的相似性大小。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.简述职业生涯后期阶段。  2.作为专业技术人员,尤其是负责  3.作为一个国家专业技术人员,尤

随机题目

作为一个国家专业技术人员,尤其是参与突发事件处理的人员,一定要注意充分发挥社会动员在突发事件处理中的重要作用,要做到()。
建立有效的招募与甄选流程的核心是()。
下列关于人才甄选流程的设计,表达有误的一项是()。
部分案件有条件“一裁终局”是由我国()规定的。
绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在()方面。
随机题库
  • ●  医学免疫与微生物学试题
  • ●  机械员专管理实务试题
  • ●  微生物的营养试题
  • ●  图书馆知识竞赛题库
  • ●  叉车工培训考试试题
  • ●  九大员
  • ●  中国大学慕课A
  • ●  汽车营销师考试试题
  • ●  三支一扶
  • ●  法学类
  • ●  材料科学题库
  • ●  机修钳工考试试题
  • ●  交通警察执法资格考试(综合练习)试题
  • ●  计算机笔试题库
  • ●  超星尔雅《大学生》题库
  • ●  银行招聘考试(综合知识)
  • ●  营养与食品卫生学题库
  • ●  超星尔雅学习通题库
  • ●  物流师
  • ●  对外汉语教师资格考试(中级)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1