欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 绩效棱镜的出发点是()
A.能力 B.利益相关者 C.流程 D.企业战略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:康奈尔大学研究者提出的人力资源治理策略包含〔〕 下一篇:在培训成果转化的()层面,培训转化的效果取决于实际工作环境与培训时环境特点的相似性大小。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.经济性福利不包括()。 A.  2.企业内部员工持股的特点不包括  3.员工调动的目的包含 (〕。

随机题目

〔 〕属于企业战略的稳定性特点。
企业战略管理的内容包括()。 A.设计企业发展愿景 B.明确企业主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.设定企业战略的总目标和分目标
平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析,容易造成()方面的障碍。
员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
企业集团总部组织结构设计的原理包含〔〕。
随机题库
  • ●  中级工商管理
  • ●  高级企业培训师(综合练习)试题
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
  • ●  放射科综合复习试题
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1