问题描述:
[多选]
人力资源战略规划的主要步骤有()。
A.确认现阶段企业经营战略
B.对现有人力资源进行盘点
C.人力资源需求与供给预测
D.确定人才供求预测净需求
E.执行监控与评估
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.人力资源的开发职能主要体现在 2.在Y理论的应用中,员工从经济 3.人力资源在使用过程中面临的消
