问题描述：
[单选]
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。
A．职位分类法
B．排序法
C．评分法
D．要素比较法
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- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
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