欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] 适当夸大自身的优势,适度忽略自己的缺陷有利于积极自我的概念的建构。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:道德愉快是一个人在进行自认为对别人有利的行为过程中,或当他看到行为给别人造成有益的效果时体验到的愉快。 下一篇:有句话说,一个人越是缺乏什么就越是爱炫耀什么,这种不一致的言行可能反映的恰恰是内心的自卑感,这种现象在心理防御机制中属于哪一种?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.企业社会责任产生的直接条件是  2.()属于战略性人力资源管理中  3.找工作时会让人感觉压抑、紧张

随机题目

关于绩效管理委员会的主要职责内容,说法错误的是()
关于薪酬,以下说法正确的选项是〔 〕
以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。
以下行为中,治理者对培训支持程度最低的是()
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的()
随机题库
  • ●  大学试题
  • ●  经济学题库
  • ●  学历类
  • ●  放射医学(中级)
  • ●  航海学
  • ●  仪表知识题库
  • ●  汽车发动机电控技术试题
  • ●  销售业务管理
  • ●  系统解剖学
  • ●  电子商务试题
  • ●  一站到底
  • ●  网课答案题库
  • ●  实务-水利水电考试试题
  • ●  经济法
  • ●  喷煤工考试题库
  • ●  公路监理工程师综合练习
  • ●  企业形象策划试题
  • ●  监理工程师试题
  • ●  北京住院医师公共卫生学(综合练习)题库
  • ●  汽车知识竞赛题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1