问题描述:
[单选]
根据岗位职务分析制定培训方案时,要将岗位现有员工工作业绩进行分析,找出员工能力的差异程度和()。
A.能力差异
B.差异原因
C.差异类型
D.差异的能力类型
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.47)
- 热门题目: 1.岗位规范书要求的个人特质因素 2.岗位职务描述的分析阶段是最为 3.岗位职务描述的基本程序包括准
