问题描述:
[单选]
心理型工作设计的理论依据是()
A.双因素理论
B.人类工程学
C.古典工业工程学
D.人本主义
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.一般来说,()岗位更适合从内 2.选聘人才的黄金法则是() 3.招聘的具体实施细节不包括()
