问题描述:
[单选]
职位分类法的基本操作步骤正确的是()
A.岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
B.岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
C.岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析
D.岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.7)
- 热门题目: 1.芒斯特伯格对工作分析最大的贡 2.个人特征是否有效,最终要看( 3.工作分析者为满足应聘者的要求
