问题描述：
[单选]
以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
A．薪资的支付基于固定标准
B．薪酬政策长年不变
C．薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定
D．薪酬水平的确定以员工能力为依据
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