问题描述:
[单选]
基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式是
A.情景面试
B.压力面试
C.行为面试
D.技能面试
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- 热门题目: 1.很多企业都要对应聘者的创造力 2.当被测试者因为刚回答的一个问 3.面试时,考官常常一见到被试者