欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[问答] 下列选项中,不属于战略执行过程中关键要素的是()。 A.组织结构 B.组织绩效 C.报酬系统 D.工作任务设计
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:战略性人力资源管理的三大工具不包括()。 A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘 D.目标管理 下一篇:关于员工参与管理制度的说法,正确的是()。 A.员工参与管理的主体是中低层管理者 B.员工参与管理不能替代传统意义上的管理 C.员工参与管理主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.职能工资制的关键在于(),后  2.用人单位在何种情形下才能合法  3.关于成就测试,下列说法错误的

随机题目

公司解雇王某的行为是否合法?为什么?
提成工资制
教育给社会带来的较高的收益,主要表现为()。
职能部门/车间内其他管理、职能类人员根据()的成绩做强制分布。
强制分布以()为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
随机题库
  • ●  质量员专业管理实务试题
  • ●  专业技能
  • ●  科学发展简史试题
  • ●  智慧树题库7
  • ●  公共关系学题库
  • ●  习题答案B
  • ●  化学工程与工艺
  • ●  历史学硕士考试试题
  • ●  临床血液学检验试题
  • ●  安全员C2证
  • ●  轨道交通考试
  • ●  对外汉语教师资格考试(高级)
  • ●  2017尔雅通识课题库
  • ●  大学生心理健康教育
  • ●  工商局岗位知识竞赛试题
  • ●  康复技士专业知识
  • ●  城市照明行业知识竞赛
  • ●  中央银行与货币政策试题
  • ●  2020考试答案
  • ●  薪酬管理试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1