问题描述:
[单选]
KPI权重设计的成功经验在于指标数控制在()个,原因在于过多的指标会使责任人分散注意力,且容易重复。
A.1-5
B.3-4
C.5-10
D.20-30
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述薪酬战略的特征。 2.简述薪酬对企业的功能。 3.简述战略性薪酬管理对企业人力
