问题描述：
[多选]
下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是（）
A．比个人计划更易于进行绩效测评
B．能够促进团队成员的合作行为
C．收入的稳定性较高
D．能够促进成员对决策过程的参与
E．便于出现“搭便车”现象
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以下不属于财政政策组成的有（）。
下一篇：促使零售业态演变的客观因素是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.如果转移性支出在财政支出中的 2.国际上通用标准认为，（）%的 3.《反不正当竞争法》于（）起施