问题描述：
[单选]
下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤（）
A．评价薪酬含义
B．制定以战略相匹配的薪酬决策
C．执行薪酬战略
D．确定战略目标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：薪酬调查的种类( )（）、（）、（）。
下一篇：工资增长指导线由（）组成。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.与（）相联系的薪酬战略往往是 2.应用最为广泛的工作分析方法是 3.以下不属于薪酬战略的特征的是