问题描述：
[单选]
关于冲突的观点，以下错误的是（）。
A．冲突的传统观强调冲突有害
B．冲突的人际关系观强调冲突是必要的
C．冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
D．传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前
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下一篇：企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策，沟通，简单来说，就是人与人之间进行信息交流的活动。那么，就要求管理者能够区分接受信息的有用与否，所以，下列关于有用信息的特征不包括（）。
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