问题描述:
[多选]
()属于现代人力资源的基本原理。
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
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上一篇:()属于企业人力资源管理的职能。
下一篇:()是人力资源开发的根本目标。
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