欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 管理开发的基本手段包括()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:组织机构中各个岗位功能的等级被称为()。 下一篇:高级管理教程的培训对象通常是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.以下不属于设计轮流任职计划的  2.是指预定的战略目标或标准,是  3.对人力资本的理解不正确的是(

随机题目

某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每人都很紧张,大家议论纷纷.公司采用强制分布
李宏是国企S公司的人事主管.在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业
的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
针对本案例的情况,请问如何才能制定出有效的培训计划?
随机题库
  • ●  心理治疗(师)题库
  • ●  中级经济法
  • ●  放射医学(士)
  • ●  银行客户经理考试试题
  • ●  尔雅通识测试题5
  • ●  乙烯压缩理论知识试题
  • ●  混凝土试验员考试
  • ●  化工总控工考试题库
  • ●  安装工程
  • ●  政法干警
  • ●  证券从业资格考试
  • ●  技术实务
  • ●  CT试题
  • ●  二战历史题库
  • ●  高级营销员(四级)试题
  • ●  常减压装置考试
  • ●  热力司炉工
  • ●  中级会计师
  • ●  中医外科学(综合练习)试题
  • ●  CMS专题B
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1