欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 国际企业管理试题

问题描述:

[问答] 论述人员绩效考评的基本程序。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:垄断优势理论的提出者是() 下一篇:论述我国企业国际化经营的动因。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.如果企业生产的产品附加值高、  2.如果本国市场竞争结构属于()  3.如果东道国的社会文化与母公司

随机题目

()的实现条件是产品存在关联性和具备整体品牌运作能力。
混合品牌战略综合了OEM品牌战略和自有品牌战略的优点,比较适合于中小企业国际化的()。
如果东道国的市场规模较小,或市场潜力较小,或市场竞争结构属自由竞争,则应以()进入为宜。
实施跨国战略的公司,要满足的要求是:第一,要努力保持();第二,要以不同的产品和营销满足不同市场的需求。
当企业在国外市场上降低成本的压力较小,且核心竞争力在国外市场上拥有竞争优势时,采用()是非常合理的。
随机题库
  • ●  初级热力司炉工试题
  • ●  应急管理
  • ●  市政工程
  • ●  网课考试试题
  • ●  一站到底问答
  • ●  HSSE管理试题
  • ●  银行从业综合练习题库
  • ●  护士资格证
  • ●  医学高级职称普通外科
  • ●  生物
  • ●  防腐蚀工试题
  • ●  营养师基础知识
  • ●  输气工考试题库
  • ●  世博会知识竞赛题库
  • ●  儿科主治
  • ●  专业综合消化系统试题
  • ●  公安执法
  • ●  四、呼吸系统病症患者的护理试题
  • ●  天车工考试试题
  • ●  经济学问答
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1