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问题描述：

[单选] 需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期。
A．1;12 B．3;24 C．6;36O D．10;24
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答案解析：无
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上一篇：所谓员工背景调查，是指在签约之后，对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实。（） 下一篇：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。

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用人单位下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：（）。
患病或者非因工负伤的劳动者，在劳动合同期满终止时，医疗期满或医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为八至十级伤残的，用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。（）
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（）
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。（）
劳动合同的终止信息应当记入劳动合同台帐，并及时履行备案手续。（）
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