问题描述:
[单选]
人员素质测评的主要理论基础有人性假设理论、个体差异理论、()、胜任力素质模型理论和人职匹配理论。
A.特质理论
B.精神理论
C.性格理论
D.工作能力理论
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.确定()是制定一个测评指标体 2.()的特点不同,测评指标体系 3.()又称专家咨询法。德尔菲法
