问题描述:
[单选]
主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是()
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.薪酬定位
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.公务员职位分类一般是() 2.在候选人选拔的方法中,根据应 3.在工作过程中确定培训需求,并
