问题描述：
[单选]
主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是（）
A．工作分析
B．工作评价
C．薪酬调查
D．薪酬定位
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.在相同的资格条件下，那些季节 2.影响薪酬的外在因素主要有 3.一个企业的薪酬体系要实现内部