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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 组织人事部门的分析属于()层次的培训分析。
A.个体 B.战略 C.组织 D.战术
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下列适合于企业基层员工的基本技能培训的是()
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在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用_效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是()
()包括制定绩效计划、绩效考核、绩效反馈等环节
培训评估报告中的主要部分是()
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