欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 银行合规考试试题

问题描述:

[问答] 在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者的权利是如何规定的? 下一篇:用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.财务状况变化是企业还款能力变  2.公司业务人员要培养良好的观察  3.于逐步实施退出管理的不良授信

随机题目

在100%保证金质押的授信业务中,保证金出质人应为()
根据统一授信管理原则,下列说法正确的是()
除以下情况外,我行所有授信客户均应实行授信总量管理()。
个人投资经营贷款目前可接受的抵/质押物种类限定为我行定期存单、国债、经营(租赁)权、不动产(不含在建工程、简易厂房)等,暂不接受()等抵质押物。
个人商业用房贷款应当符合金融法律、法规和人民银行的有关政策规定,遵循贷款()原则。
随机题库
  • ●  全国银行系统
  • ●  中级破碎机工试题
  • ●  内科学题库
  • ●  药剂学基本知识试题
  • ●  高中教育考试答案
  • ●  农业生态学试题
  • ●  驾驶员
  • ●  呼吸内科试题
  • ●  中国法制史
  • ●  汽车电器与电子技术题库
  • ●  2020网课题库
  • ●  金属非金属矿山安全作业
  • ●  国际商务专业知识
  • ●  财经类考试题库
  • ●  咨询工程师
  • ●  海洋科学导论试题
  • ●  医院药学(医学高级)题库
  • ●  月嫂/母婴护理师
  • ●  投资建设项目管理师
  • ●  中级经济师题目
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1