欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[问答] 临界特质分析系统
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:工作分类 下一篇:业绩标准

  • 我要回答: 网友(216.73.216.61)
  •   
  •   热门题目: 1.简述问卷法的缺点。  2.简述因素比较法的优点。  3.简述工作分析在企业人力资源管

随机题目

简述工作描述与工作规范的联系与区别。
简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
论述应如何科学编写工作说明书。
试述工作分析在人力资源管理中的应用。
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。请结合所学内容,回答以下问题:()该工作说明书编写中存在的问题是什么?()如何认识工作分析对员工招聘的作用?
随机题库
  • ●  储量管理工试题
  • ●  造价工程师答案
  • ●  电气设备安装工考试试题
  • ●  智能楼宇管理师考试试题
  • ●  陈列展览设计员试题
  • ●  统计从业
  • ●  中学素质教育
  • ●  行政管理
  • ●  妇产科主治
  • ●  计算机操作员初级
  • ●  铁道牵引变电值班员(中级)试题
  • ●  CMS专题8
  • ●  安全生产知识竞赛
  • ●  药剂学
  • ●  物业管理实务
  • ●  中级财务管理
  • ●  农学答案
  • ●  宗教学题库
  • ●  场(厂)内专用机动车辆作业
  • ●  考研
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1