欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 对目标的思考,首要要明确企业的()
A.战略 B.策略 C.政策 D.目的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括() 下一篇:构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力资源管理战略中的()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.下列关于带薪年休假的说法中,  2.德国哲学家斯普兰格在《人的类  3.某公司经理班子正在讨论公司的

随机题目

从人力资源的经济运动过程来看,人力资源运动包括()4个环节。
下列关于录用信的说法中,正确的是()
当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突,冲突原因是()
()是薪酬管理中最基础的工作。
符合下列()条件的台、港、澳地区居民可以向劳动和社会保障部门申办就业证。
随机题库
  • ●  法规及相关
  • ●  资料员题库
  • ●  汉语言文学题库
  • ●  卫生事业管理考试试题
  • ●  二级建造师试题
  • ●  中医骨伤科学(副高)
  • ●  冶金焦炉调温工考试试题
  • ●  天然气净化操作工考试试题
  • ●  超星尔雅生活类题库
  • ●  证券投资分析
  • ●  固体矿产钻探工
  • ●  健康教育与健康促进试题
  • ●  加工中心操作工高级技师试题
  • ●  装配钳工中级考试试题
  • ●  期货法律法规
  • ●  骨科试题
  • ●  公司信贷(初级)
  • ●  2020智慧树题库
  • ●  副高(神经内科学)
  • ●  医学检验(师)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1