问题描述：
[单选]
对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
A．多因性
B．多维性
C．静态性
D．动态性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.管理者通过其他员工的汇报、反 2.效度分析中，对结构效度常采用 3.按同一尺度去衡量相同职务人员