问题描述:
[单选]
华盛顿合作定律说的是:-个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。这主要是因为:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看,破解华盛顿合作定律,应该 ①明确成员分工和责任,注重系统内部的有序性 ②科学制定激励机制和工作目标.充分发挥意识的能动作用 ③建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向 ④保持有效的沟通机制,树立正确的价值观
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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