问题描述：
[单选]
在人力资源预测中，最常用的模型是（）
A．线性回归预测模型
B．时间序列预测模型
C．一元线性回归预测模型
D．多元线性回归模型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.员工流动的诸多影响变量是（） 2.替代品的威胁大取决于以下因素 3.学习涉及的维度包括（）。