问题描述：
[单选]
主管人员在绩效面谈反馈面谈计划中的准备包括
A．A对自己的职业发展有一个初步的规划，正视自己的优缺 点和有待提高的能力
B．B准备好向管理者提问的问题，解决自己工作过程中的疑惑和 障碍
C．C充分了解被反馈面谈员工过去和现在的情况
D．D回顾上一绩效周期的表现与 业绩，准备一些表明自己绩 效状况的事实
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