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当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力?
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()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。
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()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
()的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。下册P262
()是进行测量及数量据统计分析的最基本要素。
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