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当前位置：百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述：

[填空] 工作概要又称（），是指用简练的语言概括工作的总体性质，中心任务和所要达到的工作目标。
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上一篇：（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素，在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。 下一篇：（）是工作标识中最重要的项目，是一组在重要职责上相同的岗位的总称。

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（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
（）适用于规模较小的公司。
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。
（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。
下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位间相互比较的工作评价方法。
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