欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 招聘管理

问题描述:

[问答] 公文筐测验
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述招聘管理的作用? 下一篇:招聘申请表

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.以下不属于提高笔试有效性应注  2.()是指在不同活动中表现出来  3.在人员甄选测试中,价值观测验

随机题目

对于人力资源管理从业人员来说,统计学、组织行为学、心理学、经济学、会计学、法律等,属于()
用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考察和评估。这是指()
在筛选简历过程中,最直接的跟踪背景信息方法为()
在工作申请表中,不属于背景信息的是()
申请表有助于在面试前设计具体的或有针对性的问题。体现了申请表的()特征。
随机题库
  • ●  智慧树测试题库1
  • ●  执业兽医(综合练习)试题
  • ●  移动通信综合知识试题
  • ●  胶带输送机司机考试试题
  • ●  保荐代表人
  • ●  中国大学慕课B
  • ●  质量工程师
  • ●  证券发行与承销
  • ●  CMS专题5
  • ●  劳动法
  • ●  数字影视编导与制作
  • ●  宏观经济学
  • ●  中级农业经济
  • ●  职业技能考试试题
  • ●  银行柜面业务考试题库
  • ●  生理学
  • ●  2019知到题库
  • ●  输送机司机考试试题
  • ●  社会福利
  • ●  药学(中药学)专业知识(二)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1