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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 下列选项中,属于集体协商的内容的有()。
A.劳动合同管理 B.裁员 C.休息休假 D.职业技能培训
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:()是指用于规范工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈行为的制度。 下一篇:关于集体协商代表的更换,说法不正确的是()。

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我国的集体劳动争议所涉的劳动者一方当事人的人数至少为()人,且这些劳动者有共同诉求。
劳动者,是指达到法定年龄()岁,且具有劳动能力,能够依法签订劳动合同,独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。
“当协商双方意见分歧较大时,必须进行耐心磋商。”体现了()协商策略。
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是()。
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