欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 人格测验—卡特尔16种人格因素测验,不适合在我国使用。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:测验能力点与岗位描述的要求直接相关。() 下一篇:每个人都有区别于他人的因素,并与其所要从事的职业特性相对应,这就是“特性一因素”理论的核心内容。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.个人培训计划根据部门的实际培  2.长期培训计划一般指时间跨度为  3.培训计划制定以培训需求为依据

随机题目

培训计划一经制定就必须无条件完成。()
短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。()
培训计划的制定,要以企业发展计划为蓝本并与之相契合,力争成为企业前进的助推器。()
培训计划应明确培训的方向、目标与现实之间的差距,同时兼顾资源的配置。()
在培训计划制定过程中,最关键的问题是考虑培训预算问题。()
随机题库
  • ●  尔雅通识课2
  • ●  创业基础
  • ●  中国近现代史纲要试题
  • ●  医学微生物学
  • ●  教育学(小学)考试试题
  • ●  认知心理学试题
  • ●  交通银行柜员考试试题
  • ●  神经内科(医学高级)
  • ●  食品检验工
  • ●  证券一般从业试题
  • ●  聚丙烯酰胺装置操作(高级技师)试题
  • ●  税收相关法律
  • ●  刑法学
  • ●  计算机网络管理员题库
  • ●  保险代理人资格
  • ●  大型医用设备CT技师上岗证考试试题
  • ●  职业技能测评题库一
  • ●  GCT
  • ●  公共基础
  • ●  房地产开发经营与管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1