问题描述：
[单选]
“员工患病或者非因工负伤，医疗期满后拒不配合公司进行劳动能力鉴定或在劳动能力鉴定过程中弄虚作假或未上岗人员（含人岗匹配中心人员）拒不接受公司提供的工作岗位或新工作机会”应予以何种处罚？
A．批评教育
B．书面警告
C．留用察看
D．解除劳动合同
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