问题描述：
[单选]
在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关。
A．高的群体生产率和低满意度
B．低的群体生产率和高满意度
C．高的群体生产率和高满意度
D．低的群体生产率和低满意度
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